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delegando a ciegas

Asignas tareas por capacidad técnica, no por motivación real.

Resultado: Reprocesos, desgaste y gente apagada.

Dando feedback que no aterriza

Lo que motiva a uno, hunde a otro. Sin leer el perfil, tu retroalimentación quema el clima del equipo.

Apagando incendios

Conflictos que escalan porque no viste venir el choque de personalidades. Tu energía se va en gestionar, no en liderar.

Liderando desde la reacción

En la presión, respondes en "modo supervivencia".  Tu estilo, sin autogestión, contagia al equipo entero.

- la solución -

Lectura conductual real, aplicada a tu equipo

Con el Eneagrama aplicado al liderazgo aprendes a ver lo que antes era invisible: el motor de cada persona.

No es teoría, es una herramienta que usas desde el primer día.

• Identificas tu propio perfil de liderazgo: fortalezas y puntos ciegos.
• 
  
• Aprende a sacar el potencial de cada uno de tus colaboradores basandote en sus caracteristicas de personalidad.
• 
  
• Delegas alineando capacidad con motivación; Sin desgaste, sin reprocesos.
• 
  
• Das feedback a la medida de cada perfil, sin destruir el clima.

- el resultado -

Equipos alineados - Conflictos disueltos antes de escalar.

Delegar sin desgaste - Resolver con precisión.

Productividad real, no aparente. Eso es lo que cambia cuando lideras leyendo personas.

- ¿Es para ti? -

Diseñado para quien ya tiene gente a cargo.

Este programa es para ti si…

• Eres líder, directivo o dueño de empresa con un equipo a cargo.

• Ya facturas y quieres elevar el techo de tu gestión humana.

• Sientes que tu crecimiento hoy depende de las personas, no de lo técnico.

• Quieres dejar de improvisar al liderar y tener un método.

- Y NO ES PARA TI SI...

• Buscas una "capacitación de relleno" para llenar un certificado.

• No estás dispuesto a mirarte a ti mismo primero.

• Quieres una fórmula mágica sin aplicar nada a tu equipo.

01

Autodiagnóstico ejecutivo

Identificas tu perfil del Eneagrama, tus fortalezas reales y tus puntos ciegos al liderar.

02

Lectura

humana

Entiendes la motivación inconsciente de tus colaboradores sin tests ni largos diagnósticos.

03

Asignación inteligente

Distingues al que necesita autonomía del que necesita estructura, y dejas de pedirle a cada uno lo que no puede dar.

04

Feedback a la medida

Sabes qué decirle a cada perfil para que se mueva, no para que se defienda. Misma corrección, diferentes formas de entregarlas.

05

Plan de transferencia

Sales con un plan de aplicación inmediata a tu puesto de trabajo. Cero relleno.

Un nuevo estándar

Pasas de liderar por intuición a liderar con método. Y eso no se devuelve.

- Tu facilitador -

Álvaro León

COACH Y Entrenador Transpersonal @aleontrainer

Más de 10 años acompañando procesos de transformación personal y empresarial.

Ha formado a +1000 líderes y acompañado a +100 empresas en procesos de liderazgo y gestión humana.

Cofundador del Diplomado en Coaching y Desarrollo Transpersonal de Magenta Training School y especialista en Eneagrama aplicado al liderazgo.

+1000

Lideres Formados

+500

Empresas Acompañadas

+10 años

En Desarrollo Transpersonal

bono 1

Aplicas el test que revela tu perfil dominante, tus alas y los patrones que activas bajo presión.

El punto de partida para liderarte antes de liderar a otros.

bono 2

ANÁLISIS DE TIPOLOGÍA

Espacio con un coach para interpretar tus resultados. Sales con un mapa personal de tus tres fortalezas a explotar y tus dos zonas a vigilar.

bono 3

TEST DE ENEAGRAMA PARA TU EQUIPO

Aplicas el mismo test a las personas clave de tu equipo.

Tienes el mapa de quién es quién antes de la próxima reunión estratégica.

bono 4

E-BOOK DE ENEAGRAMA APLICADO

Guía de consulta rápida con los 9 perfiles, cómo reconocerlos en el día a día y qué decirle a cada uno cuando hay que corregir, negociar o motivar.

- DUDAS FRECEUNTES -

Que necesitas saber.